I/ THÔNG TIN CHUNG:

Vị trí Quản lý giáo vụ Bộ phận Giáo vụ Báo cáo trực tiếp Hiệu Trưởng - BGĐ Nơi làm việc TT Anh Ngữ Hành tinh

II/ MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:

Quản lý và hỗ trợ công việc đội ngũ giáo viên, giáo trình.

Giảng dạy ngoại ngữ tại trung tâm.

III/ TRÁCH NHIỆM:

1. Tham mưu cho BGĐ về kế hoạch giảng dạy theo từng chương trình.
2. Tham mưu cho BGĐ kinh phí cho việc giảng dạy, đào tạo năng lực giáo viên.
3. Sắp xếp, biên soạn giáo trình, lịch học, lịch thi cho học viên.
4. Biên soạn các mẫu biểu chuẩn như Sổ báo bài, syllabus, bài test đầu vào của học viên, giáo viên…
5. Tham gia giảng dạy; đánh giá năng lực và quản lý đội ngũ giáo viên.
6. Chịu trách nhiệm về chất lượng và kết quả học tập của học viên.
7. Các công việc khác theo yêu cầu.

IV/ NHIỆM VỤ:

1. Tham mưu cho BGĐ và cùng bộ phận chuyên môn xây dựng kế hoạch giảng dạy cho từng chương trình học một cách khoa học, phù hợp với năng lực chuyên môn của từng giáo viên.
2. Tham mưu cho BGĐ về kinh phí cho việc thiết lập những chương trình, giáo trình giảng dạy mới; kế hoạch đào tạo năng lực chuyên môn cho giáo viên theo định kỳ.
3. Sắp xếp, biên soạn giáo trình phù hợp với từng độ tuổi và năng lực của học viên. Luôn tìm kiếm những tài liệu, chương trình học hay phù hợp. Lên kế hoạch tổ chức kiểm tra, thi cuối kì đánh giá kết quả học tập của học viên để có phương hướng dạy tốt nhất.
4. Xây dựng các biểu mẫu theo đúng quy định của Bộ giáo dục và phù hợp với trường. Thường xuyên cập nhật những bài kiểm tra đánh giá năng lực học viên để sắp xếp lớp phù hợp trình độ;
5. Phối hợp cùng Hiệu trưởng và giáo viên khác soạn bài kiểm tra đánh giá trình độ đầu vào của giáo viên mới và bài kiểm tra đánh giá năng lực chuyên môn của đội ngũ giáo viên. Phối hợp cùng với bộ phận nhân sự phân công công việc cho từng giáo viên, đảm bảo giáo viên được làm việc phù hợp và công bằng.
6. Tham gia giảng dạy theo các chương trình hiện có của trường. Chịu trách nhiệm về chất lượng đào tạo học viên.
7. Các công việc khác theo yêu cầu:

• Tham gia các khóa đào tạo, chương trình hoạt động của Công ty.
• Báo cáo công việc theo quy định: báo cáo tuần về lịch dạy của giáo viên; báo cáo đánh giá năng lực giáo viên…

V/ YÊU CẦU –TIÊU CHUẨN

1. Trình độ chuyên môn

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Sư phạm Anh, ngôn ngữ Anh, tiếng Anh thương mại, QTKD
• Có chứng chỉ sư phạm (đối với ứng viên học ngành ngoài sư phạm) và các chứng chỉ tiếng Anh khác như: TOEIC, IELTS, TESOL, TOEFL.
• Vi tính văn phòng.

2. Kỹ năng

• Thành thạo 04 kỹ năng nghe – nói – đọc – viết.
• Khả năng quản lý, xử lý tình huống, phân công công việc, làm việc nhóm.
• Phương pháp giảng dạy sáng tạo, độc đáo, khơi gợi sự hứng thú của người học
• Kết hợp lý thuyết và thực hành.
• Kỹ năng giảng dạy, thuyết trình và truyền đạt.

3. Kinh nghiệm

• Có ít nhất 03 năm trong công tác giảng dạy tiếng Anh và 02 năm trong công tác quản lý giáo vụ.

4. Phẩm chất cá nhân

• Giao tiếp tốt.
• Có khả năng chịu được áp lực công việc. Trung thực, nhiệt tình